Jobs

Jobs

Jobs

Wir suchen: Erfahrene Trainer & Coaches für die Personal- und Organisationsentwicklung

Kenntnisse & Fähigkeiten

  • Fähigkeit zu begeistern
  • Besondere Kommunikationsstärke
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im Training & Coachingbereich
  • Geschult im Umgang sowohl mit Führungskräften als auch Mitarbeitern
  • Zertifizierung im Trainings- und wenn möglich auch im Coaching-bereich
  • Selbstsicheres und seriöses Auftreten
  • Hohe fachliche Qualität

Beschreibung

Die Idee / das Konzept

Die Weltmarktführerschaft zu verteidigen und auszubauen, das war seit mehr als 30 Jahren der tägliche Job von Klemens Kalverkamp, ob jetzt als Entwicklungschef in seiner Zeit bei Geringhoff oder als ehemaliger Geschäftsführer bei der Grimme Landmaschinenfabrik. Diese Herausforderung auch zukünftig zu meistern, beschäftigt Ihn jetzt seit fast 20 Jahren sehr intensiv und ist mit der Zeit sogar zu seiner Profession geworden.

Zentrale Fragen, denen Klemens Kalverkamp dabei nachgegangen ist, sind etwa: Gibt es allgemeingültige Erfolgsfaktoren, die die Zukunftssicherheit für Unternehmen sehr hoch werden lassen? Wenn ja, sind es morgen die gleichen wie heute? Welcher Fähigkeiten bedarf es, um diese Faktoren zu realisieren und wie implementiere ich diese Fähigkeiten dauerhaft in einem Unternehmen?

Auf der Suche nach Lösungen zu diesen Fragestellungen ist er tatsächlich fündig geworden. Die Analyse der Weltmarktführer von gestern und heute gepaart mit den neuesten neurobiologischen Erkenntnissen haben ein Managementkonzept entstehen lassen, welches die Voraussetzungen schafft, die Weltmarktführerschaft zu erreichen und für die Zukunft sicherzustellen.


Über uns

Die von Klemens Kalverkamp gegründete Kalverkamp Mittelstandsberatung bietet interessierten Kunden inzwischen dieses einzigartige Konzept zur ganzheitlichen Personal- und Organisationsentwicklung an. Dieses ALL-WIN-Management-Entwicklungskonzept ermöglicht es mittelstän-dischen Unternehmen, Marktführer von morgen zu werden und dies auch dauerhaft zu bleiben. Das Konzept basiert dabei auf der Grundüberlegung, dass Unternehmen zukünftig nur dann dauerhaft erfolgreich sein können, wenn alle Beteiligten – Mitarbeiter, Kunden, Partner und Inhaber – Gewinner sind.


Wir suchen

Für unsere Kunden suchen wir freiberuflich tätige, exzellent qualifizierte Trainer und Coaches, die in der Lage sind, unser ganzheitliches Konzept mit Begeisterung und hoher Qualität zu vermitteln und dauerhaft zu implementieren. Sie sind Dozent, Trainer oder Coach im Bereich Management, Personal- und Organisationsentwicklung? Dann teilen Sie Ihr Fachwissen mit unseren Kunden und vermitteln und implementieren Sie die zentralen Inhalte unseres aus der Praxis entstandenen ALL-WIN-Management-Entwicklungskonzeptes.

Zu Ihren Aufgaben zählt neben der Vermittlung unseres Konzeptes die kontinuierliche Begleitung des jeweiligen Kunden, um die erlernten Inhalte und Methoden dauerhaft zu implementieren.

Um dies sicherstellen zu können, sollten Sie zuverlässig, freundlich, kreativ, offen und neugierig sein. Einen geschulten Umgang mit Führungskräften als auch Mitarbeitern setzen wir dabei voraus.


Wir bieten

Dieses Konzept bringt auch für Trainer/ Coaches erhebliche Vorteile, da die Reisezeiten auf ein Minimum reduziert und die Akquisetätigkeiten nahezu eliminiert werden. Der Trainer hat zudem die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu Personen, Teams und Organisationen aufzubauen und im Laufe der erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklung die Wertschätzung der beteiligten Menschen zu erleben.

Falls Sie für uns der Richtige/ die Richtige sein sollten, werden Sie einen unserer Kunden aus Ihrer näheren Umgebung auf Basis unseres fertig entwickelten, praxiserprobten Konzeptes langfristig trainieren und coachen und so in der Entwicklung zum ALL-WIN-Unternehmen begleiten. Bei erstklassiger Umsetzung und entsprechendem Feedback dieses Kunden besteht mittelfristig die Möglichkeit weitere 1-2 Kunden dauerhaft zu betreuen. Damit verbunden ist auch ein finanziell attraktives Gesamtpaket.

Bitte schicken Sie eine aussagekräftige Vita unter Angabe möglichst vollständiger Referenzen aus dem Trainings- und Coachingbereich an die unten genannte E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und eine mögliche Vorstellung in unseren Geschäftsräumen.

Ansprechpartnerin:
Lena Möhring
l.moehring@kalverkamp.de