Glückliche und psychisch gesunde Mitarbeiter durch Freiheit bei der Arbeit

Glückliche und psychisch gesunde Mitarbeiter durch Freiheit bei der Arbeit

Eine Studie von Forschern aus Leipzig, Västeras (Schweden) und Tampere (Finnland) unterstützt das ALL-WIN-Konzept: Wenn Mitarbeiter ihre Aufgabenbereiche frei gestalten dürfen, werden sie heiterer, vitaler und leistungsfähiger.

In der Studie der Psychologen wurden 1006 Beschäftigte und 131 Führungskräfte aus Banken, Behörden, aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, aus Schulen und Regierungsfirmen in den drei Ländern zu drei Zeitpunkten im Abstand mehrerer Monate befragt. Das wichtigste Ergebnis: Führung kann sich als gesundheitsförderlich erweisen. Die genauen Details und Ergebnisse der Studie finden Sie hier.