Die wesentlichen Fragen der Studie beziehen sich auf den gewaltigen Umbruch, der momentan die Arbeitswelt verändert. Hierzu wurden 400 Tiefeninterviews mit deutschen Führungskräften geführt, wodurch ein Bild der Führungskultur in Deutschland aufgezeichnet werden sollte. Die zentralen Ergebnisse des Wissenschaftlerteams unter Leitung des Nextpractice-Gründers Peter Kruse finden Sie hier.